Le 28 octobre 2024, le FAWE Ouganda a organisé une réunion de collaboration avec YARID Ouganda dans les bureaux du FAWE Ouganda afin de lancer un projet novateur visant à transformer les moyens de subsistance des jeunes et des communautés vulnérables à Kampala. La réunion était axée sur l'élaboration d'une note conceptuelle pour un projet innovant qui abordera des questions urgentes telles que la pauvreté, l'inégalité et le chômage parmi les groupes marginalisés, en se concentrant particulièrement sur les femmes, les jeunes et les familles de réfugiés dans la région métropolitaine de Kampala.
Le projet vise à ouvrir des voies pour que ces groupes puissent accéder à des compétences axées sur la demande et créer des opportunités d'emploi significatives dans l'économie verte. En alignant le développement des compétences sur les besoins du marché, FAWE Ouganda et YARID Ouganda entendent donner aux jeunes et aux autres populations vulnérables les connaissances et les compétences qui favorisent une croissance économique durable. Au-delà de l'emploi, cette initiative vise à accroître la résilience des communautés face aux défis environnementaux, à créer une main-d'œuvre qualifiée et à stimuler une croissance durable dans le secteur vert.
L'impact attendu du projet est multiple :
- Réduction de la pauvreté et des inégalités : En dotant les groupes vulnérables de compétences pertinentes, le projet s'attaquera à la pauvreté à la racine, en favorisant la stabilité économique et l'autosuffisance des familles défavorisées.
- Croissance économique durable : La formation d'une main-d'œuvre qualifiée et inclusive soutiendra une économie verte, contribuant directement à une croissance économique respectueuse de l'environnement dans la région de Kampala.
- Résilience des communautés : Grâce à un développement ciblé des compétences, le projet renforcera la capacité d'adaptation des communautés aux changements environnementaux, améliorant ainsi leur stabilité à long terme.
- Changer les perceptions : En démontrant l'employabilité des réfugiés et des jeunes vulnérables, ce projet vise à changer les mentalités au sein du secteur privé, en favorisant une plus grande inclusion et diversité dans les opportunités de l'économie verte.
Ogara Collin, Responsable de la recherche et de la mobilisation des ressources, et Lindy Quann, Conseillère en mobilisation des ressources, représentaient le FAWE Ouganda à la réunion. La délégation de YARID était composée de Robert Ogali, responsable des programmes, Michael Masai, responsable des finances, Chance Kamba, coordinatrice de la formation professionnelle et du placement, et John Garcia, conseiller en matière d'égalité des sexes et d'inclusion sociale. Otto Daniel Ben, responsable du suivi et de l'évaluation, a participé à la discussion en ligne.
Avec cette réunion de collaboration, FAWE Ouganda et YARID Ouganda ont jeté les bases d'un partenariat puissant axé sur le développement durable, l'inclusion sociale et l'autonomisation économique. Les deux organisations sont convaincues que cette initiative créera un changement positif durable, non seulement à Kampala, mais aussi en tant que modèle pour d'autres communautés qui s'efforcent de parvenir à une croissance inclusive et durable.