NAIROBI, Kenya – Le 12 août, la section kenyane du Forum des femmes africaines du monde de l’éducation (FWAE) a fièrement pris part à l’atelier de diffusion de l’Agenda national de recherche sur le genre (NGRA), qui se tient actuellement à l’Institut kenyan de développement des programmes scolaires (KICD). Placé sous le thème fort *“ Des données à l’action : faire progresser l’égalité des genres grâce à la recherche, aux partenariats et à l’investissement durable ”*, cet atelier a réuni des institutions gouvernementales, des chercheurs, des universitaires, des partenaires de développement et des représentants de la société civile afin de renforcer le lien essentiel entre la recherche sur le genre, les politiques, les programmes et l’investissement durable.

Le NGRA, élaboré dans le cadre d’un processus multipartite associant 21 institutions, dont la Commission nationale pour l’égalité des sexes (NGEC), la KIPPRA, le KNBS, l’APHRC et le FAWE Kenya, a marqué une étape importante dans le parcours du Kenya vers une égalité des sexes fondée sur des données probantes. Ce programme visait à résoudre un problème structurel de longue date : la fragmentation et les chevauchements dans la recherche sur le genre, qui avaient conduit à une accumulation de données cloisonnées, non coordonnées et sous-utilisées au sein de diverses institutions. .

La NGRA a proposé une approche globale visant à renforcer l’écosystème de la recherche sur le genre au Kenya. Elle a défini cinq piliers stratégiques portant sur les causes profondes des inégalités entre les sexes, l’intersectionnalité, la transformation des relations entre les sexes, les problèmes systémiques et les nouveaux défis contemporains, notamment la technologie, l’intelligence artificielle, le changement climatique, la violence sexiste et la fracture numérique. Le programme proposait également des mesures concrètes, notamment l'alignement sur le Plan statistique du secteur de l'égalité des genres, la création d'un centre de données sur l'égalité des genres et l'inclusion sociale (GESI), le renforcement des capacités des producteurs et des utilisateurs de données, ainsi que des partenariats plus solides entre les secteurs de l'égalité des genres et de l'éducation. .

Pour les décideurs politiques, les chercheurs, les partenaires du développement et les communicants, la NGRA a fourni un cadre permettant d’identifier les lacunes en matière de données probantes et d’orienter la recherche vers des questions susceptibles d’éclairer les décisions concrètes. Sa valeur principale résidait dans le fait de faire évoluer la recherche au-delà de la simple production et publication de résultats, pour aboutir à des données probantes pouvant être comprises, mises en pratique et utilisées pour lutter contre les inégalités persistantes. .

La participation de FAWE Kenya à cet atelier témoigne de l’engagement de longue date de l’organisation en faveur de l’égalité des sexes à travers un plaidoyer fondé sur des données factuelles. En tant qu’organisation fortement axée sur l’égalité des sexes et l’éducation des filles, FAWE Kenya tenait à contribuer aux discussions sur la manière dont les données factuelles pourraient dépasser le simple stade des rapports pour devenir un catalyseur de changement politique, d’investissement et d’impact mesurable. .

L'implication de l'organisation dans le processus d'élaboration de la NGRA s'inscrivait dans le prolongement naturel de son travail de réflexion stratégique. FAWE Kenya était depuis longtemps convaincue que le changement durable commençait par la connaissance, les données factuelles et la collaboration — et que ces données factuelles étaient au cœur d'un changement significatif et durable. Pour que l'égalité entre les sexes passe du stade des engagements politiques à celui de progrès mesurables, le Kenya avait besoin de recherches pertinentes, inclusives, coordonnées et traduisibles en actions concrètes.

Les « laboratoires d’action stratégique » ont constitué un moment fort de l’atelier ; ils ont porté sur les moyens concrets de mettre en œuvre la NGRA. FAWE Kenya a participé au laboratoire d’action stratégique intitulé *« Tirer parti de la technologie et de l’intelligence artificielle pour le plaidoyer et les produits de connaissance au service de la NGRA et de la collecte de fonds »*, aux côtés de KIPPRA et du NCPD. .

Cela a constitué une occasion importante pour FAWE Kenya d’explorer comment la technologie, l’intelligence artificielle et les communications stratégiques pourraient rendre les données sur l’égalité des genres plus accessibles, plus convaincantes et plus utiles pour le plaidoyer, l’engagement politique, la mobilisation des ressources et le partage des connaissances. Les discussions menées lors de cet atelier se sont appuyées sur la vaste expérience de FAWE Kenya en matière d’interventions technologiques, notamment son programme STEM qui a permis de former 2 000 enseignants et 1 800 jeunes aux compétences numériques et à l’intelligence artificielle, et d’offrir des formations en programmation et en IA à 60 000 filles et 15 000 garçons.

Pour FAWE Kenya, la NGRA revêtait une importance particulière pour le secteur de l'éducation. L’éducation constituait à la fois un puissant vecteur d’égalité entre les sexes et un domaine où les inégalités pouvaient se reproduire. La recherche pouvait aider à mieux comprendre les obstacles auxquels se heurtaient les filles et les jeunes femmes, notamment ceux liés à la pauvreté, au handicap, à la situation géographique, aux normes sociales, à l’exclusion numérique, à la violence de genre et à d’autres facteurs croisés. Ce programme de recherche a également permis d’explorer des enjeux émergents tels que la technologie et l’intelligence artificielle, le changement climatique, la fracture numérique et l’évolution des formes d’inégalité — des enjeux qui allaient de plus en plus façonner le paysage de l’éducation et du développement. .

La diffusion du NGRA a marqué une étape importante vers le renforcement de l'écosystème de recherche sur le genre au Kenya et vers une meilleure articulation entre les données probantes et les politiques, les programmes, les actions de plaidoyer et la prise de décision.

Les discussions menées lors de l’atelier ont souligné que la véritable valeur d’un programme de recherche ne résidait pas simplement dans la production d’un plus grand nombre de travaux, mais dans la garantie que ces travaux soient pertinents, accessibles et exploités. Cela nécessitait des liens plus étroits entre les producteurs et les utilisateurs de données probantes. Les chercheurs avaient besoin d'occasions d'interagir avec les décideurs politiques et les praticiens. Les décideurs politiques avaient besoin de données probantes disponibles en temps opportun et accessibles. Les partenaires de développement et les bailleurs de fonds devaient investir dans les domaines de recherche prioritaires. Et les communicants avaient un rôle essentiel à jouer pour traduire des données probantes complexes en connaissances que les communautés et les décideurs pourraient comprendre et utiliser. .

Le succès de la NGRA dépendrait donc d’une action collective : des partenariats plus solides, des investissements dans la recherche prioritaire, des données de meilleure qualité, un partage efficace des connaissances et des efforts ciblés pour traduire les données probantes en politiques et en pratiques. .

Alors que le Kenya faisait progresser le Programme national de recherche sur le genre (NGRA), FAWE Kenya a continué à s’engager pour contribuer à la mise en place d’un écosystème de données tenant compte de la dimension de genre, capable de renforcer l’éducation, d’éclairer les politiques et de contribuer à la création d’une société plus juste et plus inclusive. L’atelier organisé au KICD a clairement réaffirmé que les données ne devaient pas se contenter de décrire les inégalités, mais qu’elles devaient contribuer à les éliminer. Des données à l’action. De l’action à l’impact. Telle était la promesse du NGRA, et FAWE Kenya était fier d’être au cœur de ce parcours transformateur.