Lors de la 3e édition de l'Africa Skills Week 2026 à Harare, au Zimbabwe, un jeune homme a découvert que le moteur le plus puissant du développement de l'Afrique ne se trouve pas sous le capot d'une voiture, mais dans les compétences de sa jeunesse.

Dans un monde qui met souvent à l'honneur ceux qui s'expriment le plus fort, Yosef Dechasa s'exprime à travers son œuvre.

Un étudiant de Électricité et électronique automobile à l'école polytechnique Tegbare-id d'Addis-Abeba et un participant à FAWE Éthiopie dans le cadre de la Programme FAWE/Fondation Mastercard – Phase 2, Yosef ne se contente pas d'apprendre un métier. Il apprend à alimenter tout un continent en énergie.

Et au 3e édition de la Semaine des compétences en Afrique 2026 C'est à Harare, au Zimbabwe, qu'il a trouvé l'étincelle qui va le pousser à aller de l'avant.

La 3e édition de l'Africa Skills Week est bien plus qu'une simple conférence. C'est un lieu de rencontre entre différents acteurs — décideurs politiques, enseignants, entrepreneurs et jeunes —, tous unis par une vision commune : une Afrique où les compétences sont le moteur du développement, de l'innovation et de la prospérité.

Pour Yosef, cette expérience a été une véritable révélation.

“ Mon expérience lors de la 3e édition de l’Africa Skills Week 2026 a été source d’inspiration, enrichissante et mémorable ”, déclare-t-il. “ Elle m’a permis de nouer des liens avec des personnes de différents pays, de découvrir des initiatives innovantes en matière de développement des compétences et d’explorer comment l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) peuvent contribuer au développement de l’Afrique. ”

Ce mot — EFTP — occupe une place centrale dans l’histoire de Yosef. L’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) sont souvent négligés au profit des parcours scolaires traditionnels. Mais pour des jeunes comme Yosef, l’EFTP n’est pas un second choix. C’est un sésame vers une carrière épanouissante, des moyens de subsistance stables et la possibilité de contribuer au développement national.

Et l'Africa Skills Week 2026 l'a clairement démontré.

L'un des principaux enseignements que Yosef a tirés de cet événement est que le développement des compétences doit aller au-delà des connaissances théoriques.

“ J'ai appris que le développement des compétences devait aller au-delà des connaissances théoriques et mettre l'accent sur les compétences pratiques, l'innovation et la résolution de problèmes concrets ”, explique-t-il.

C'est une leçon qui trouve un écho particulier dans le contexte africain. Trop souvent, les jeunes obtiennent leur diplôme avec des certificats, mais sans les compétences pratiques nécessaires pour réussir dans le monde du travail. Ils savent réciter des théories, mais ne savent pas réparer des moteurs. Ils réussissent leurs examens, mais ne savent pas résoudre de problèmes.

Yosef est bien décidé à se démarquer.

En tant qu'étudiant en électricité et électronique automobile, il apprend à diagnostiquer les pannes, à réparer les systèmes et à concevoir des solutions — des compétences très recherchées dans toute l'Afrique, alors que le continent investit dans les infrastructures, les transports et l'industrie.

Et il ne compte pas s'arrêter là.

Une autre leçon essentielle que Yosef a tirée de l'Africa Skills Week 2026 est l'importance de la collaboration.

“ J’ai appris que la collaboration et le partage d’expériences entre les pays sont essentiels pour faire progresser le développement de l’Afrique ”, déclare-t-il.

À Harare, Yosef a rencontré des participants venus de tout le continent : des jeunes dotés de compétences, de points de vue et de rêves différents. Il a découvert des initiatives innovantes en matière de développement des compétences. Il a examiné comment l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) peuvent contribuer au développement de l'Afrique. Il a constaté de ses propres yeux que les défis auxquels sont confrontés les jeunes en Éthiopie ne sont pas si différents de ceux auxquels sont confrontés les jeunes au Zimbabwe, en Zambie ou ailleurs sur le continent.

Et cette prise de conscience m'a donné de la force.

“ J’ai été particulièrement marqué par l’importance de doter les jeunes de compétences pratiques et de leur offrir des opportunités de s’investir au sein de leurs communautés ”, explique-t-il.

Cette inspiration est devenue une mission.

Yosef ne se contente pas d'acquérir des connaissances. Il est déterminé à les mettre en pratique.

“ Je compte mettre en pratique ces enseignements dans mes études et mes projets techniques, en élaborant des solutions concrètes aux défis auxquels est confrontée la communauté et en encourageant d’autres jeunes à mettre à profit leurs compétences et leur créativité pour avoir un impact positif ”, explique-t-il.

Ces paroles témoignent d'une maturité bien supérieure à son âge. Yosef comprend que les compétences ne servent pas uniquement à son intérêt personnel. Elles visent à l'épanouissement de la communauté. Au développement national. À la transformation du continent.

Il souhaite mettre ses compétences techniques au service de la résolution de problèmes concrets : réparer ce qui ne fonctionne pas, construire ce dont on a besoin, améliorer ce qui peut l'être. Et il souhaite inciter d'autres jeunes à faire de même.

La révolution de l'enseignement et de la formation professionnels

L'histoire de Yosef s'inscrit dans un mouvement plus large qui touche toute l'Afrique : la prise de conscience croissante que l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) ne constituent pas une solution de secours, mais une voie vers la prospérité.

Partout sur le continent, les gouvernements, les acteurs de l’éducation et les partenaires du développement investissent comme jamais auparavant dans la formation technique et professionnelle. Ils construisent des écoles polytechniques, équipent des ateliers et nouent des partenariats avec le monde de l’industrie. Ils reconnaissent que le développement de l’Afrique repose sur une main-d’œuvre qualifiée — électriciens, mécaniciens, techniciens, ingénieurs — capable de construire, d’entretenir et d’innover.

Yosef fait partie de ces futurs travailleurs qualifiés.

Et sa participation à l'Africa Skills Week 2026 est un signe de ce qui nous attend : une génération de jeunes Africains fiers de leur métier, sûrs de leurs compétences et prêts à apporter leur contribution.

À retenir : les compétences qui font avancer un continent

L'histoire de Yosef Dechasa nous rappelle que l'avenir de l'Afrique ne se construira pas uniquement à coups de théorie. Il se construira grâce au travail manuel. Grâce aux compétences. Grâce à des jeunes qui n'ont pas peur de se salir les mains, d'apprendre un métier, de maîtriser un savoir-faire.

Yosef fait partie de ces jeunes.

Il est arrivé à Harare en tant qu'étudiant. Il en est reparti en tant qu'ambassadeur — de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP), de l'Éthiopie, et du pouvoir des compétences pratiques à transformer des vies.

Et alors qu’il rentre à Addis-Abeba, il emporte avec lui bien plus que de nouvelles connaissances. Il emporte en lui une motivation renouvelée, un engagement en faveur de l’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’une vision d’une Afrique où chaque jeune dispose des compétences nécessaires pour se construire une vie meilleure.

Le moteur du développement de l'Afrique ne réside ni dans le pétrole ni dans les minerais.

On la retrouve chez des jeunes comme Yosef Dechasa.

Et ce n'est que le début.

Yosef Dechasa est étudiant en électricité et électronique automobile à l'école polytechnique Tegbare-id d'Addis-Abeba et participe au programme FAWE Éthiopie dans le cadre de la phase 2 du programme FAWE/Fondation Mastercard. Il se passionne pour l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP), l'innovation et le développement communautaire.Cet article fait partie de notre série consacrée aux jeunes acteurs du changement africains participant à la 3e édition de l'Africa Skills Week 2026. Suivez-nous pour découvrir d'autres témoignages sur les compétences, l'innovation et la transformation à travers le continent.