COTONOU, Bénin – Du 17 au 22 août 2026, les rues de plusieurs localités béninoises ont vibré au rythme d’une initiative novatrice. Dans le cadre du Projet3M, FAWE-Bénin a organisé des visites d’immersion dans des ateliers et des entreprises partenaires pour les apprenties issues des neuf (09) Centres de formation professionnelle et d’artisanat (CFPA) bénéficiant du programme. Cette initiative, destinée aux jeunes femmes inscrites aux formations « GreenJobs » et « Métiers non traditionnels », a constitué une étape cruciale dans leur parcours de formation.
Ces visites immersives étaient bien plus que de simples excursions. Elles ont offert aux apprenties une occasion unique de confronter leurs connaissances théoriques aux réalités du monde du travail. En côtoyant des maîtres artisans et des professionnels expérimentés, ces jeunes femmes ont acquis une meilleure compréhension des attitudes professionnelles indispensables à leur réussite future. Au-delà des compétences techniques, elles ont pris conscience de l’importance de la persévérance, de la rigueur et de la capacité d’adaptation dans un environnement professionnel exigeant.
Les échanges entre les apprenties et les professionnels se sont révélés particulièrement fructueux. Plusieurs maîtres artisans et chefs d’entreprise ont exprimé leur volonté d’accueillir certaines de ces jeunes femmes en stage et de les recruter à l’issue de leur formation. Cette perspective concrète d’insertion professionnelle a donné aux apprenties une motivation supplémentaire pour exceller dans leurs études. Ces visites leur ont également permis de comprendre l’importance de l’apprentissage continu, du développement des compétences, de la capacité à saisir les opportunités et de la constitution progressive de leur clientèle.
Cette immersion a également permis aux apprentis de prendre conscience des réalités du marché du travail dans les secteurs des métiers verts et non traditionnels. Ils ont pu constater les défis et les opportunités qui les attendaient, ce qui leur a permis d'envisager leur future carrière avec plus de clarté et de détermination.
Le projet 3M (Métiers, Marché, Mobilité) est une initiative ambitieuse mise en œuvre par Développement international – Éducation internationale, en partenariat avec des organisations nationales de premier plan, notamment FAWE Bénin et Renej-Bénin. Le projet bénéficie du soutien financier de Développement international Canada – Affaires mondiales Canada et de l’ambassade du Canada au Burkina Faso et au Bénin.
En ciblant spécifiquement les métiers verts et non traditionnels, le projet 3M vise à briser les stéréotypes de genre et à offrir aux jeunes femmes des possibilités de formation et d’emploi dans des secteurs prometteurs. Cette approche contribue non seulement à l’autonomisation économique des femmes, mais aussi au développement durable des communautés. En formant des jeunes femmes à des métiers tels que l’agriculture durable, les énergies renouvelables ou les nouvelles technologies, le projet contribue à la mise en place d’une économie plus verte et plus inclusive.
Un engagement durable en faveur de l'égalité des chances L'organisation de ces séjours d'immersion par le FAWE-Bénin témoigne de l'engagement constant de l'organisation en faveur de la promotion de l'égalité des chances et de l'autonomisation des femmes par l'éducation et la formation professionnelle. En offrant aux apprentis une expérience concrète du monde professionnel, FAWE-Bénin les prépare non seulement à réussir sur le marché du travail, mais aussi à devenir des acteurs du changement au sein de leurs communautés.