En septembre, le Forum for African Women Educationalists Zimbabwe Chapter (FAWEZI) a accueilli une mission de haut niveau du Secrétariat régional du FAWE Afrique pour une série d'engagements stratégiques visant à renforcer les cadres de gouvernance et de responsabilité au sein du réseau.
Ces discussions ont souligné l'engagement du FAWE à s'assurer que ses structures institutionnelles, ses systèmes opérationnels et ses pratiques de gestion restent solides, transparents et adaptés aux défis émergents dans le secteur de l'éducation. En alignant les mécanismes de gouvernance et en améliorant les processus de responsabilisation, le FAWE renforce les bases sur lesquelles son travail de transformation dans le domaine de l'éducation des filles continue de se développer.
L'engagement a également permis d'examiner les progrès, de partager les meilleures pratiques et de tracer des voies pour améliorer l'efficacité et l'impact au sein de toutes les Antennes du FAWE. Alors que l'organisation s'efforce d'autonomiser les filles et les jeunes femmes par le biais de l'éducation, une gouvernance solide reste essentielle pour soutenir la crédibilité, approfondir les partenariats et étendre les initiatives d'éducation sensibles au genre à travers l'Afrique.
Grâce à ces efforts de collaboration, le FAWE réaffirme son rôle de leader dans la promotion de l'égalité des sexes dans l'éducation, en veillant à ce que chaque fille africaine ait la possibilité d'apprendre, de diriger et de s'épanouir.