Le FAWE a conclu un nouveau partenariat avec l'Agence norvégienne pour le développement (Norad) dans le cadre d'une initiative visant à doter 900 filles et jeunes femmes de Zanzibar et du Mali de compétences entrepreneuriales. Le projet triennal intitulé ‘ Renforcer les compétences des adolescentes et des jeunes par le biais d'une formation technique et professionnelle innovante et faire progresser les droits économiques des femmes et l'équité entre les sexes sur le marché du travail ’ débutera en 2019 et visera à autonomiser 900 adolescentes et jeunes femmes ayant des compétences professionnelles suffisantes pour les doter de compétences entrepreneuriales et de démarrage d'entreprise qui leur permettront de créer leurs propres entreprises durables et de les rendre compétitives sur le marché du travail.
Le projet sera mis en œuvre à Zanzibar et au Mali par l'intermédiaire des sections nationales respectives du FAWE Zanzibar et du FAWE Mali. Une caractéristique commune aux deux zones de mise en œuvre du projet est la grande vulnérabilité et la marginalisation des femmes. Bien que des progrès en matière d'égalité des sexes aient été réalisés dans certains domaines dans ces pays, le potentiel des femmes à s'engager dans le développement durable, à y contribuer et à en bénéficier en tant que dirigeantes, participantes et agents du changement n'a pas été pleinement réalisé.
Une étude approfondie menée par le FAWE Zanzibar a révélé que les hommes sont prioritaires sur le marché du travail, tandis que les femmes restent à la maison pour s'occuper de leur famille. Cette situation est influencée par la culture et les croyances islamiques conservatrices de Zanzibar. En conséquence, les femmes restent dépendantes des hommes sans aucune source de revenus, ce qui les rend vulnérables et les expose à la pauvreté, à la violence et à une plus grande marginalisation. L'étude menée par le FAWE Mali a montré que le pays a été victime d'un conflit violent qui a affecté différents piliers du développement, notamment l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle des filles et des femmes. Les mariages de mineurs sont également très répandus dans le pays, les parents arrangeant parfois des mariages pour des filles âgées de 9 ans seulement. Le droit de la famille favorise les hommes et les femmes sont particulièrement vulnérables dans les cas de divorce, de garde d'enfants et de droits de succession, ainsi que dans la protection générale des droits civils. Les femmes ont un accès très limité aux services juridiques en raison de leur manque d'éducation et d'information et du coût prohibitif de ces services.
Le FAWE et la NORAD cherchent donc à s'assurer que les femmes ont pleinement accès aux droits économiques et à l'égalité des chances pour participer au marché du travail. En dotant les adolescentes et les jeunes femmes de compétences professionnelles et entrepreneuriales, les créations d'entreprises soutenues grâce à l'amélioration des compétences professionnelles des jeunes femmes leur permettront de réaliser leur potentiel économique et d'améliorer leur employabilité et leur capacité à contribuer à l'élimination de la pauvreté des ménages. Le FAWE travaillera également avec le Rozaria Memorial Trust en tant que partenaire d'apprentissage technique pour soutenir les évaluations et la documentation qui informeront les interventions programmatiques et les actions de plaidoyer du projet.