KIGALI, Rwanda \u2013 Le 1er ao\u00fbt, FAWE Rwanda a franchi une \u00e9tape importante dans son engagement en faveur de l\u2019excellence organisationnelle avec la r\u00e9ussite d\u2019une formation intensive de cinq jours sur la protection des personnes, la gestion financi\u00e8re, la planification des ressources d\u2019entreprise (ERP) et les march\u00e9s publics. Cette initiative globale de renforcement des capacit\u00e9s a permis au personnel et aux dirigeants d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances et des comp\u00e9tences pratiques destin\u00e9es \u00e0 renforcer la protection des personnes, la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re, la gestion des risques et l\u2019efficacit\u00e9 globale de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n
Cette formation, qui a r\u00e9uni des \u00e9quipes issues de l\u2019ensemble des sites d\u2019intervention de FAWE Rwanda, s\u2019est achev\u00e9e par une c\u00e9r\u00e9monie de remise de certificats visant \u00e0 saluer le d\u00e9vouement et les r\u00e9sultats de toutes les participantes. Cet investissement dans le capital humain t\u00e9moigne de l\u2019engagement constant de FAWE en faveur de la cr\u00e9ation d\u2019une culture de s\u00e9curit\u00e9, de responsabilit\u00e9, de transparence et d\u2019excellence au sein de son r\u00e9seau.<\/p>\n\n\n\n
Ce programme de formation de cinq jours a \u00e9t\u00e9 soigneusement con\u00e7u pour aborder les multiples dimensions de l'efficacit\u00e9 organisationnelle, en partant du principe que la protection des personnes et la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re sont indissociables dans la mise en place d'institutions fiables et efficaces. Le programme couvrait quatre domaines essentiels :<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Protection : les participants ont suivi une formation compl\u00e8te sur la protection des enfants, des jeunes et des adultes vuln\u00e9rables contre les abus, l\u2019exploitation et toute forme de pr\u00e9judice. Cette initiative s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019engagement du FAWE \u00e0 cr\u00e9er des environnements s\u00fbrs o\u00f9 les filles peuvent apprendre et s\u2019\u00e9panouir \u00e0 l\u2019abri de la violence et de la discrimination.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Gestion financi\u00e8re : le personnel a acquis des comp\u00e9tences avanc\u00e9es en mati\u00e8re de budg\u00e9tisation, de reporting financier et de gestion des ressources, garantissant ainsi une utilisation efficace et transparente des fonds afin de maximiser l'impact pour les communaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Progiciel de gestion int\u00e9gr\u00e9 (ERP) : la formation aux syst\u00e8mes ERP a permis une gestion plus efficace et plus int\u00e9gr\u00e9e des processus organisationnels, qu\u2019il s\u2019agisse des finances, des ressources humaines ou de la mise en \u0153uvre des programmes.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Passation de march\u00e9s : les participants ont d\u00e9couvert les meilleures pratiques en mati\u00e8re de passation de march\u00e9s, afin de garantir un bon rapport qualit\u00e9-prix, la transparence et le respect des exigences de l'organisation et des bailleurs de fonds.<\/p>\n\n\n\n
La formation a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9e par deux \u00e9minents experts du Secr\u00e9tariat r\u00e9gional du FAWE, qui ont apport\u00e9 leur expertise continentale \u00e0 la mise en \u0153uvre au niveau national :<\/p>\n\n\n\n
M. Crispus Natala, responsable de la protection des enfants chez FAWE Afrique, a apport\u00e9 \u00e0 cette formation sa vaste exp\u00e9rience en mati\u00e8re de protection de l\u2019enfance. Son leadership a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans le renforcement des cadres de protection de FAWE \u00e0 travers le continent, garantissant que l\u2019engagement de l\u2019organisation en faveur de la s\u00e9curit\u00e9 soit ancr\u00e9 \u00e0 tous les niveaux. Parmi les missions r\u00e9centes de M. Natala figuraient l'\u00e9laboration de programmes d'initiation \u00e0 la protection des enfants, la r\u00e9daction de politiques de protection de l'enfance pour les partenaires et la repr\u00e9sentation de FAWE au sein de partenariats de haut niveau consacr\u00e9s \u00e0 la protection de l'enfance.<\/p>\n\n\n\n
Mme Catherine Mwangi, responsable financi\u00e8re de FAWE Afrique, a apport\u00e9 ses conseils d\u2019experte en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re, de progiciel de gestion int\u00e9gr\u00e9 (ERP) et de passation de march\u00e9s. Sa participation aux r\u00e9unions sur les questions financi\u00e8res organis\u00e9es par la Fondation Mastercard lui a permis de rester \u00e0 la pointe des meilleures pratiques en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re. Gr\u00e2ce \u00e0 son expertise, les syst\u00e8mes financiers de FAWE Rwanda ont pu \u00eatre mis en conformit\u00e9 avec les normes continentales et les attentes des bailleurs de fonds.<\/p>\n\n\n\n
L'accent mis sur la protection dans cette formation refl\u00e9tait l'engagement profond du FAWE en faveur de la protection des plus vuln\u00e9rables. Partout en Afrique, les filles \u00e9taient confront\u00e9es \u00e0 de multiples menaces pesant sur leur s\u00e9curit\u00e9 et leur \u00e9ducation, notamment la violence sexiste, le mariage pr\u00e9coce et l'exploitation. En renfor\u00e7ant les pratiques de protection au niveau national, le FAWE veillait \u00e0 ce que ses programmes ne se limitent pas \u00e0 l'\u00e9ducation, mais assurent \u00e9galement la protection des participantes.<\/p>\n\n\n\n
De m\u00eame, l\u2019accent mis sur la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re et la transparence a renforc\u00e9 la r\u00e9putation du FAWE en tant que partenaire de confiance tant pour les bailleurs de fonds que pour les communaut\u00e9s. Comme l\u2019a souvent soulign\u00e9 Mme Teresa Omondi-Adeitan, directrice ex\u00e9cutive adjointe du FAWE, \u201c pour avoir un impact \u00e0 grande \u00e9chelle, nous devons institutionnaliser les approches qui ont fait leurs preuves et y investir \u201d. Cette formation repr\u00e9sentait pr\u00e9cis\u00e9ment ce type d\u2019investissement institutionnel.<\/p>\n\n\n\n
La formation dispens\u00e9e par FAWE Rwanda s\u2019inscrivait dans le cadre d\u2019un engagement plus large, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du r\u00e9seau, visant \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s organisationnelles. \u00c0 travers tout le continent, les 34 sections nationales de FAWE s\u2019effor\u00e7aient de mettre en place des syst\u00e8mes et de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences permettant une mise en \u0153uvre efficace des programmes. Des programmes d\u2019initiation \u00e0 la protection des personnes aux formations en gestion financi\u00e8re, FAWE investissait syst\u00e9matiquement dans les personnes et les processus qui rendaient son action possible.<\/p>\n\n\n\n
Cet engagement visait notamment \u00e0 garantir que les actions du FAWE restent en phase avec les priorit\u00e9s r\u00e9gionales et continentales. En dotant son personnel des connaissances et des comp\u00e9tences les plus r\u00e9centes, le FAWE a permis \u00e0 ses \u00e9quipes d\u2019\u00eatre en mesure de r\u00e9pondre efficacement aux nouveaux d\u00e9fis et aux nouvelles opportunit\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation et d\u2019autonomisation des filles.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 l'issue de la c\u00e9r\u00e9monie du 1er ao\u00fbt, qui s'est achev\u00e9e par la remise des certificats, les participants sont repartis avec une confiance et des comp\u00e9tences renouvel\u00e9es. Les connaissances et les comp\u00e9tences acquises au cours de cette formation de cinq jours seront imm\u00e9diatement mises en pratique dans le cadre de leur travail, ce qui permettra de renforcer la protection des enfants, la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re et l'efficacit\u00e9 des programmes au sein du FAWE Rwanda.<\/p>\n\n