{"id":72041,"date":"2026-03-04T15:54:26","date_gmt":"2026-03-04T12:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fawe.org\/?post_type=job_listing&#038;p=72041"},"modified":"2026-03-14T02:56:50","modified_gmt":"2026-03-13T23:56:50","slug":"programme-officer-pwd-and-refugees","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/fawe.org\/fr\/?post_type=job_listing&p=72041","title":{"rendered":"Charg\u00e9 de programme (personnes handicap\u00e9es et r\u00e9fugi\u00e9s)"},"content":{"rendered":"<p><strong><br \/>\n<\/strong><strong>JOB RE - ANNONCE<\/strong><\/p>\n<p><strong>FAWE : Charg\u00e9 de programme (personnes handicap\u00e9es et r\u00e9fugi\u00e9s)<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00c0 propos du FAWE<\/strong><\/p>\n<p>Le Forum des \u00e9ducatrices africaines (FAWE) est une organisation non gouvernementale panafricaine qui travaille par l'interm\u00e9diaire d'un r\u00e9seau de 34 sections nationales \u00e0 travers le continent. Le FAWE se consacre \u00e0 la promotion de l'\u00e9quit\u00e9 et de l'\u00e9galit\u00e9 entre les sexes dans le domaine de l'\u00e9ducation en influen\u00e7ant les politiques, en encourageant des attitudes soci\u00e9tales positives et en promouvant des pratiques inclusives qui soutiennent l'\u00e9ducation des filles et des femmes dans toute l'Afrique.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sum\u00e9 du poste : <\/strong>Le FAWE cherche \u00e0 recruter une personne exp\u00e9riment\u00e9e <strong>Charg\u00e9 de programme - Personnes handicap\u00e9es et r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong> soutenir l'organisation dans la r\u00e9alisation de ses objectifs strat\u00e9giques en apportant un leadership et une contribution technique \u00e0 l'inclusion sociale telle qu'envisag\u00e9e dans le Plan strat\u00e9gique du FAWE (2024 - 2028) et le Plan de travail de l'organisation. Un accent particulier sera mis sur l'\u00e9ducation de qualit\u00e9 et les opportunit\u00e9s de formation pour les filles et les jeunes femmes africaines afin de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pertinentes pour le monde du travail. Il\/elle sera charg\u00e9(e) d'assurer l'inclusion des personnes handicap\u00e9es et des r\u00e9fugi\u00e9s dans le programme de travail et de plaidoyer du FAWE.<\/p>\n<p><strong>Type de contrat :<\/strong> Ce poste est un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e pour <strong>trois ans<\/strong> avec possibilit\u00e9 de prolongation en fonction de la disponibilit\u00e9 des fonds et des performances de l'individu.<\/p>\n<p><strong>Localisation :<\/strong> Le <strong>Charg\u00e9 de programme Personnes handicap\u00e9es et r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong> Le candidat sera bas\u00e9 au bureau r\u00e9gional de Nairobi, avec de fr\u00e9quents d\u00e9placements dans la r\u00e9gion.<\/p>\n<p><strong>Relevant de :<\/strong> Administrateur principal de programme<\/p>\n<p><strong>Relations fonctionnelles :<\/strong> Toutes les unit\u00e9s du FAWE, les 34 sections nationales du FAWE, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les organes politiques r\u00e9gionaux et sous-r\u00e9gionaux, entre autres.<\/p>\n<p><strong>Repr\u00e9sentants directs : <\/strong>Aucun<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Domaines de r\u00e9sultats cl\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Leadership en mati\u00e8re d'inclusion sociale, y compris l'identification de nouveaux programmes, de strat\u00e9gies de mise en \u0153uvre et de ressources, conform\u00e9ment au plan strat\u00e9gique de l'organisation.<\/li>\n<li>Assurer l'\u00e9valuation des programmes, la recherche et les plans de durabilit\u00e9 pour l'inclusion des personnes handicap\u00e9es et des r\u00e9fugi\u00e9s dans les programmes du FAWE.<\/li>\n<li>Mobilisation des ressources pour l'inclusion globale et l'\u00e9laboration de programmes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00f4les et responsabilit\u00e9s cl\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gestion du programme - Soutien \u00e0 la planification, \u00e0 la mise en \u0153uvre et \u00e0 l'\u00e9valuation du programme (60%)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diriger l'inclusion sociale dans les programmes du FAWE, en particulier l'inclusion des personnes handicap\u00e9es et des r\u00e9fugi\u00e9s dans le programme d'\u00e9ducation et de formation professionnelle dans 10 pays africains sur une p\u00e9riode de 7 ans. (Ouganda, \u00c9thiopie, Rwanda, Zambie, Malawi, Zimbabwe, Tanzanie, S\u00e9n\u00e9gal, Liberia et Ghana).<\/li>\n<li>Favoriser les strat\u00e9gies d'inclusion innovantes, l'\u00e9quit\u00e9 entre les sexes et les principes d'\u00e9ducation transformatrice, en cr\u00e9ant des opportunit\u00e9s pour les personnes handicap\u00e9es et les r\u00e9fugi\u00e9s dans la programmation du FAWE.<\/li>\n<li>Leadership dans la mise en place de partenariats efficaces, de nouveaux programmes et de la mobilisation de ressources pour la mise \u00e0 l'\u00e9chelle et\/ou la reproduction.<\/li>\n<li>Contr\u00f4ler les processus et les syst\u00e8mes d'assurance qualit\u00e9 afin de garantir la meilleure qualit\u00e9 possible de la mise en \u0153uvre du projet - \u00e9ducation, genre et inclusion sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Renforcement des capacit\u00e9s et d\u00e9veloppement de programmes (20%)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Soutenir l'\u00e9valuation interne et faire des recommandations sur les besoins en mati\u00e8re de renforcement des capacit\u00e9s pour les composantes d'inclusion sociale du FAWE.<\/li>\n<li>Guide sur la cr\u00e9ation et le renforcement d'alliances avec des organisations travaillant avec des personnes handicap\u00e9es et des r\u00e9fugi\u00e9s.<\/li>\n<li>Soutenir les sections nationales dans la programmation de l'inclusion sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cr\u00e9ation et renforcement des partenariats - Contextes mondial, r\u00e9gional et national (10%)<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Construire et soutenir le partenariat entre les partenaires du projet, les sections nationales et tout autre partenaire afin de renforcer les strat\u00e9gies d'inclusion sociale du FAWE.<\/li>\n<li>Mener des actions de plaidoyer pour \u00e9largir l'espace civique des filles africaines r\u00e9fugi\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es dans toute leur diversit\u00e9.<\/li>\n<li>\u00a0Travailler en \u00e9troite collaboration avec les autres \u00e9quipes, notamment l'\u00e9quipe charg\u00e9e du plaidoyer et des partenariats, afin d'amplifier et de soutenir la voix des personnes handicap\u00e9es et des r\u00e9fugi\u00e9s qui exigent la r\u00e9alisation de leurs droits \u00e0 l'\u00e9ducation.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mobilisation des ressources (10%)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mobilisation des ressources pour les initiatives d'inclusion sociale. Il s'agit notamment de pr\u00e9senter des id\u00e9es aux partenaires de d\u00e9veloppement et de soutenir les r\u00e9unions de n\u00e9gociation.<\/li>\n<li>Apporter une contribution technique aux propositions de financement en faveur de l'inclusion sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifications et exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Une licence en sciences sociales telles que l'\u00e9ducation, le genre et le d\u00e9veloppement, la sant\u00e9 publique, les sciences politiques, la philosophie, le droit, la gestion de projet ou un domaine connexe.<\/li>\n<li>Minimum de 7 ans d'exp\u00e9rience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans dans le secteur des ONG.<\/li>\n<li>La ma\u00eetrise de l'anglais et du fran\u00e7ais est hautement souhaitable et sera consid\u00e9r\u00e9e comme un atout majeur.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans l'\u00e9tablissement et la gestion de partenariats strat\u00e9giques, en particulier au sein de consortiums multi-pays impliquant diverses parties prenantes.<\/li>\n<li>Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 r\u00e9diger des rapports de qualit\u00e9 et \u00e0 pr\u00e9senter des expos\u00e9s percutants, en mettant l'accent sur les processus, les r\u00e9sultats, les produits et les r\u00e9sultats attendus des projets.<\/li>\n<li>Solide compr\u00e9hension des questions cl\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'\u00e9ducation et \u00e0 l'inclusion sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Faire preuve de r\u00e9flexion strat\u00e9gique et de cr\u00e9ativit\u00e9, avec la capacit\u00e9 d'aligner la vision sur la mise en \u0153uvre pratique.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement sous pression et dans des d\u00e9lais serr\u00e9s.<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes \u00e0 la communication en anglais, y compris \u00e0 la r\u00e9daction, \u00e0 l'\u00e9dition et \u00e0 l'expression orale.<\/li>\n<li>Fortes capacit\u00e9s de persuasion, avec des comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de r\u00e9seautage et de relations interpersonnelles afin d'engager une vari\u00e9t\u00e9 de parties prenantes.<\/li>\n<li>Tr\u00e8s comp\u00e9tent en mati\u00e8re de planification, d'organisation et de gestion des t\u00e2ches, en veillant \u00e0 une ex\u00e9cution efficace et \u00e0 la responsabilisation.<\/li>\n<li>Une personne d'une grande int\u00e9grit\u00e9, d'un grand professionnalisme et d'un esprit de collaboration ; un joueur d'\u00e9quipe accessible et fiable.<\/li>\n<li>Volont\u00e9 et capacit\u00e9 de voyager p\u00e9riodiquement, tant au niveau national qu'international, selon les besoins.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les candidatures de toutes les personnes qualifi\u00e9es sont les bienvenues et les personnes vivant avec un handicap sont particuli\u00e8rement encourag\u00e9es \u00e0 postuler. Le FAWE Afrique s'engage \u00e0 favoriser un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif o\u00f9 chacun est valoris\u00e9 et respect\u00e9. Nous pensons que la diversit\u00e9 des origines, des perspectives et des exp\u00e9riences renforce notre organisation et accro\u00eet notre impact. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes issues de groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Proc\u00e9dure de candidature <\/strong><\/p>\n<p>L'examen des candidatures commencera d\u00e8s leur r\u00e9ception et seules les candidatures compl\u00e8tes seront examin\u00e9es. Si un candidat exceptionnel est identifi\u00e9 au d\u00e9but du processus de recherche, nous nous r\u00e9servons le droit de le nommer avant la date limite. C'est pourquoi nous encourageons les candidats int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 postuler le plus t\u00f4t possible. Veuillez remplir le formulaire Microsoft Link <a href=\"https:\/\/forms.office.com\/r\/u1sq1igDut\"><strong>Charg\u00e9e de programme du FAWE, personnes handicap\u00e9es et r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong><\/a><br \/>\n( https:\/\/forms.office.com\/pages\/responsepage.aspx?id=2sLfeoeEZ06dI951BW5t7DOBkH9ktxhKj2lvJKCd0-hUOVoxNzc3QzRFRTNQN0JBOTZaQlpQQkRaUy4u&amp;route=shorturl ) et soumettre le formulaire de candidature d\u00fbment rempli au plus tard le <strong>11:59 heures<\/strong> sur <strong>Mercredi 13<sup>th<\/sup> mars 2026.<\/strong><\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"","_application":"https:\/\/forms.office.com\/pages\/responsepage.aspx?id=2sLfeoeEZ06dI951BW5t7DOBkH9ktxhKj2lvJKCd0-hUOVoxNzc3QzRFRTNQN0JBOTZaQlpQQkRaUy4u&route=shorturl","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-types":[],"class_list":["post-72041","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Programme Officer (PWD and Refugees) - FORUM FOR AFRICAN WOMEN EDUCATIONALISTS (FAWE)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fawe.org\/fr\/?post_type=job_listing&p=72041\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Programme Officer (PWD and Refugees) - FORUM FOR AFRICAN WOMEN EDUCATIONALISTS (FAWE)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"JOB RE &#8211; ADVERTISEMENT FAWE: Programme Officer (PWD and Refugees) \u00a0About FAWE The Forum for African Women Educationalists (FAWE) is a pan-African non-governmental organization working through a network of 34 National Chapters across the continent. 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