Par Olive Aseno et Emily Buyaki
La cinquième Académie de la participation politique des femmes (WPP), organisée par le Forum for Africa Women Educationalists (FAWE), s'est récemment achevée par une formation résidentielle de cinq jours. Elle s'adressait aux femmes qui occupent des postes politiques au sein du gouvernement kenyan, aux femmes qui se sont présentées aux élections générales de 2022 au Kenya, aux jeunes femmes âgées de 18 à 35 ans qui aspirent à entrer en politique, ainsi qu'aux étudiantes leaders. Les participantes provenaient des 47 comtés du Kenya.
L'académie a cherché à doter les participants de connaissances approfondies en matière de politique et de gouvernance, de cadres juridiques internationaux, de leadership transformateur, d'intégration de la dimension de genre, d'intégration du handicap, de communication, de relations publiques et de compétences en matière d'image de marque, afin qu'ils soient mieux positionnés pour naviguer dans le paysage politique.
L'objectif de la formation immersive de l'académie a également permis aux participantes de participer efficacement aux processus politiques et d'élever leurs enjeux en tant que dirigeantes politiques au Kenya et au-delà des frontières. La formation a permis de s'assurer que les femmes en politique apprécient leur rôle dans l'élaboration des récits politiques de leurs circonscriptions, de leur pays et du continent africain en tirant parti des connaissances acquises lors de la formation par le biais de l'apprentissage entre pairs et même d'un mentorat intergénérationnel.
Lors de l'ouverture de la cinquième académie du WPP, l'ancienne chef de mission adjointe à La Haye (Pays-Bas) et ex-sénatrice du Kenya, l'ambassadrice Judith Sijeny, a informé les participants à l'académie qu'il était important qu'ils adhèrent à un parti politique pour obtenir un soutien critique dans leur quête de leadership.
“Les partis politiques exercent une grande influence sur vous. En tant que participants à l'académie, vous devez identifier les partis qui correspondent à vos valeurs, mais votre rôle en politique va au-delà des limites de vos partis politiques respectifs”, a-t-elle souligné.
M. Andiwo Obondo, l'un des formateurs de l'académie, a confirmé le point de vue de l'ambassadeur Sijeny selon lequel les mentors acquis par le biais du mentorat intergénérationnel sont cruciaux pour l'avancement politique. Il a également noté que l'allié masculin est également important pour les femmes en politique, en particulier parce que le terrain politique de l'Afrique est patriarcal.
Selon le rapport d'ONU Femmes sur l'analyse des élections de 2022 au Kenya, si la représentation des femmes au poste de gouverneur a augmenté de 9 %, seules sept femmes ont accédé au poste de gouverneur. Cela signifie que 40 des 47 comtés ont des gouverneurs masculins. Cette statistique confirme la domination masculine de la politique kenyane.
En dehors du siège de représentant des femmes, prévu par la constitution kenyane conformément à la règle des deux tiers, six comtés du Kenya (Garissa, Mandera, Marsabit, Kajiado, Samburu et Nyamira) n'ont pas élu de femmes à d'autres postes électifs, selon le rapport de l'ONU. Dans la partie nord du Kenya, par exemple, les anciens de la culture, également connus sous le nom de conseil des anciens, sont les gardiens des portes politiques.
L'une des participantes à l'académie, Mme Gedhia Mamo, originaire du comté de Marsabit, a fait remarquer que le conseil des anciens peut peser de tout son poids en faveur d'un certain candidat politique, ce qui suffit à faire pencher la balance dans les urnes et à influencer l'issue positive d'une élection. Mme Mamo a brigué le siège de représentante des femmes de Marsabit lors des élections kenyanes de 2022 et est arrivée en deuxième position. Elle avait d'abord brigué le siège de gouverneur de Marsabit en 2022, mais son clan Sakuye lui a demandé de renoncer à cette candidature.
M. Obondo a exhorté les participants à l'académie à considérer l'élection comme un processus et non comme un événement. “Il est important que vous élaboriez une stratégie dès la fin d'un événement électoral. Pas trois mois avant la date du scrutin”, a-t-il précisé aux participants.
“Les élections impliquent des recherches, car les manifestes doivent être éclairés par des recherches.”
Les participants à l'académie ont également été informés de l'importance d'avoir une stratégie de campagne. Il leur a été conseillé de prendre garde et de déployer des tactiques adaptées aux différents contextes politiques et aux circonstances uniques auxquelles ils sont confrontés. En Afrique en particulier, ce qui s'applique dans un pays ou une région varie d'un pays à l'autre. Les tactiques appliquées par un candidat sont certainement différentes de celles d'un autre. Cela signifie qu'il est important de comprendre les cadres juridiques mis en place pour soutenir les femmes en politique afin qu'elles soient équipées non seulement pour lutter pour leurs droits ou contre la marginalisation, mais aussi pour utiliser des outils tels que le protocole de Maputo afin d'orienter leur parcours politique.
“Les partis politiques et les organes de gestion des élections (OGE) doivent être sensibilisés à l'inclusion des personnes handicapées afin que les femmes en politique ne soient pas victimes de marginalisation de la part des responsables. Cela permettra de mieux s'attaquer aux obstacles qui discriminent les femmes handicapées, en particulier dans la prestation de services et en politique”, a déclaré Mme Caroline Agwanda, conseillère en matière d'intégration des personnes handicapées.
Au cours du dernier lancement de la recherche sur‘La situation des femmes dans les médias : La couverture et l'encadrement des femmes dans les médias d'Afrique de l'Est’.’ Okumba Miruka, consultant international en matière de genre et de développement, a déclaré qu'il était important que les journalistes étudient la question du genre afin qu'elle soit prise en compte dans leur travail.
Les médias, en tant que quatrième pouvoir, jouent un rôle clé dans l'amplification des histoires des femmes en les présentant sous un angle objectif et informé. Les femmes qui font de la politique doivent savoir comment tirer parti des médias à des fins politiques, en particulier parce que les médias en Afrique sont perçus comme patriarcaux.
La Directrice exécutive adjointe et responsable des programmes du FAWE, Mme Teresa Omondi-Adeitan, a indiqué que le plan stratégique du FAWE s'appuie sur le renforcement des capacités des partenaires limitrophes. L'année dernière, Le FAWE a accueilli des journalistes et des rédacteurs en chef pour une formation sur l'intégration de la dimension de genre. L'académie a également fait appel à des politiciens chevronnés afin que les deux parties puissent mieux apprendre l'une de l'autre. La formation de l'académie, qui comprend la communication, complétera les connaissances acquises lors de la formation sur l'intégration de la dimension de genre.
Dans ses remarques finales, Josephine Mwangi, directrice du programme WPP, a déclaré que les membres de l'académie étaient prêtes à mener l'agenda politique des femmes au-delà de l'académie WPP.
Elle a affirmé que leur leadership devrait être ressenti dans la région africaine et au-delà, car ils disposent des bons outils pour ouvrir la voie à un paysage politique inclusif et dynamique.
Photos
Photo en vedette 1 : Les participants aux 5th Événement de la WPP Academy organisé par le FAWE à Nairobi, au Kenya. Photo : Olive Aseno
Photo en vedette 2 : De gauche à droite : Joyce Akoth, chercheuse et candidate aux élections de 2022 pour le poste de représentante des femmes dans le comté de Marsabit, Gedhia Mamo, lors de la WPP Academy. Photo : Olive Aseno
Photo en vedette 3 : Josephine Mwangi, directrice du programme WPP, et Teresa Adeitan, directrice exécutive adjointe du FAWE, avec les participants à la cinquième académie WPP.