FAWE Kenya : Renforcer le leadership pour l'éducation des filles

Le 24 septembre 2025, les membres nouvellement élus du Conseil d'administration du FAWE Kenya ont participé à une session d'intronisation qui s'est tenue au Secrétariat du FAWE Afrique à Nairobi. Cet exercice important a marqué une étape significative vers le renforcement du leadership et de la gouvernance dans la poursuite d'une éducation équitable pour les filles à travers le Kenya.

La session visait à orienter les nouveaux membres du Conseil d'administration sur la mission du FAWE, sa vision stratégique, ses principes de gouvernance et la responsabilité collective qui découle de l'avancement de l'éducation sensible au genre. A travers des présentations pertinentes et des discussions interactives, les participants ont exploré l'engagement de longue date du FAWE à transformer les systèmes éducatifs afin de permettre aux filles d'apprendre, de s'épanouir et de diriger.

Dans son discours d'ouverture, Prof. Alice Odingo, Présidente du FAWE Kenya, a mis l'accent sur le rôle vital d'un leadership visionnaire dans la conduite d'un changement impactant. Elle a souligné la responsabilité du Conseil d'administration de s'assurer que l'organisation reste alignée sur la stratégie régionale du FAWE et qu'elle s'adapte à l'évolution du paysage éducatif au Kenya.

Hazel Miseda Mumbo, Trésorière honoraire du FAWE Afrique ; Mme Teresa Omondi Adeitan, Directrice exécutive adjointe et Responsable des programmes du FAWE Afrique ; Mme Jeanette Nyanjom, Directrice générale du FAWE Kenya ; et M. Kossi Tsenou, Chargé de communication principal du FAWE Afrique. Leurs points de vue collectifs ont fourni des conseils précieux sur la gouvernance efficace, la communication stratégique et la mise en œuvre des programmes.

La réussite de cette intronisation marque un engagement renouvelé à “Eduquer pour élever” - une vision qui continue d'inspirer la mission du FAWE visant à garantir que chaque fille a la possibilité de réaliser son plein potentiel grâce à une éducation de qualité et à un leadership renforcé.

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