LES FEMMES DANS LE LEADERSHIP : ATTEINDRE UN AVENIR EGALITAIRE DANS UN MONDE COVID-19

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Écrit par,

Dr Oulimata MBALLO

Les femmes ont toujours occupé une place importante dans la société. Elles jouent un rôle remarquable dans l’orientation de la société vers un développement durable. Elles sont présentes dans la vie politique, sociale, culturelle et économique. Avec l’avènement de la parité homme-femme, elles aspirent à occuper autant que les hommes des postes de pouvoir et de leadership. Seulement l’accès des femmes dans les sphères de prise de décision reste marqué par des inégalités. Le poids des stéréotypes en terme de genre, la sous-estimation de la compétence de la femme, la masculinisation des compétences de leadership, la disparité entre les sexes, … ne font qu’accentuer le déséquilibre entre les hommes et les femmes dans l’accès aux postes de direction.

Pourtant, avoir plus de leaders féminins permettrait d’augmenter l’influence des femmes dans les instances de décision et de tendre vers l’égalité des genres. En plus, une femme leader devient un modèle d’identification pour les filles et les femmes.

Dans un contexte de crise marqué par la pandémie de la Covid-19, les femmes sont confrontées à de nouveaux obstacles qui freinent l’atteinte de l’égalité des genres.  Néanmoins, certaines femmes se sont distinguées en affirmant leur leadership dans la gestion de la crise sanitaire. Ainsi, comme le disait Mme Amina Mohammed, vice-secrétaire générale de l’ONU, lors d’une réunion virtuelle rassemblant des femmes influentes de différentes régions, « les gens du monde entier ont constaté ce que beaucoup d’entre nous savaient déjà : le leadership des femmes fait une différence profonde […] Pays après pays, les gouvernements dirigés par des femmes se sont avérés plus efficaces pour aplanir la courbe et se positionner pour la reprise économique. »

En effet, ces femmes, chefs de gouvernement ont été reconnues comme ayant fait des progrès remarquables dans la lutte contre la pandémie à Coronavirus.

En plus la majeure partie du personnel médical dans le monde sont des femmes. Elles sont en première ligne de la lutte contre la pandémie.

Les femmes peuvent être de véritable moteur de développement si elles accèdent à des postes de pouvoir et de leadership.

Les gouvernements et les décideurs doivent prendre en compte la question du genre dans les décisions prisent pour faire face à la pandémie. Ils doivent assurer la participation des femmes dans les commissions chargées de faire face à la crise sanitaire.

A l’occasion de la célébration de la journée des droits de la Femme, je tire un chapeau bas à toutes ces femmes qui ont lutté pour le droit de vote des femmes, à celles qui sont dans les maisons, dans les zones de conflit,  à celles qui subissent de violences sexuelles et sexistes, à ces femmes leader qui inspirent la jeune génération à l’image de la vice-présidente des Etats Unis : Kamala Harris, aux femmes qui ont marquées la science notamment Marie Curie avec ses deux prix Nobel pour ses travaux sur la radioactivité…

L’égalité entre homme et femme n’est pas un idéal, mais une nécessité. C’est une question de justice et d’équité qui nous conduira à un monde plus juste et plus inclusif.

A compétence égale, une femme doit avoir les mêmes chances qu’un homme d’accéder à un poste de responsabilité afin d’exercer son leadership.

Dr Oulimata MBALLO

Docteur en Physique

Professeure de Physique-Chimie

Secrétaire générale de l’association des Alumni FAWE/SENEGAL

By |2021-03-09T11:10:26+03:00mars 9th, 2021|Categories: En vedette, Nouvelles|

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